《中国（guó）共（gòng）产党纪律处分条例》对工作失职行为列出（chū）负面（miàn）清单，作出处分规定。

1、对上级决策部署落实不力

《条（tiáo）例（lì）》规定，工作中不负（fù）责任或者疏（shū）于（yú）管（guǎn）理，贯彻执行（háng）、检查督促落实上级决策部署不力，给党、国家和人民（mín）利（lì）益以及公（gōng）共（gòng）财产造成较大损失的，给予相（xiàng）应处分（fèn）。

党员、干部在各自岗位（wèi）上尽职尽（jìn）责，是（shì）自己的本分（fèn）。但在实际（jì）中，有的（de）党员（yuán）、干部对本职工作不上心（xīn）、不尽心，对（duì）于本地区本单位贯彻（chè）执（zhí）行（háng）上级（jí）决策部署（shǔ）抓得不紧（jǐn）不实，得过且过，抛荒了自己的“责任田”。类似问题（tí）尽管存在于（yú）少数党（dǎng）员、干部身上，但会贻（yí）误（wù）党的（de）事业，给党、国家和人民利益造成损失。党员（yuán）、干（gàn）部应当（dāng）以高度负责的态度，认（rèn）真履（lǚ）职尽（jìn）责，把对党忠诚体现在做好本职工作（zuò）的实效上。

2、“新官不理旧（jiù）账（zhàng）”

《条例》规定，党员领导干部对于到任前已经存在且属于其职责范（fàn）围内的问题，消极回避、推（tuī）卸责任，造成严重损（sǔn）害或者严重不良影响的，依照第一款规（guī）定处理（lǐ）。

这一规（guī）定（dìng）的相关情形是对“新官不理旧（jiù）账”的法规化表述。“新官不（bú）理（lǐ）旧账”是形象的说法（fǎ），表面看起来是“旧账（zhàng）”，实际上接手它、解决它本身就是新任（rèn）党员领导干部的职责。

实（shí）践中，有的党员领导干部以岗位调整为（wéi）借（jiè）口，对一些历史欠账、遗留问（wèn）题，选择视（shì）而不见、久（jiǔ）拖不决甚至“击鼓传花”，这本质上是（shì）回（huí）避矛盾、不负责任。新上任（rèn）的党（dǎng）员领导干（gàn）部，不仅要接过权（quán）力，更要接下（xià）责任，一任接着一任干，以事不避（bì）难的态度解决“旧（jiù）账”、及时止（zhǐ）损，将解决以往矛（máo）盾问题转变（biàn）为未来发展动力，在（zài）解决“旧（jiù）账”中建（jiàn）立“新功”。

3、不敢斗争、临阵退缩

《条例（lì）》规定，工作中不敢斗（dòu）争、不愿担当，面对（duì）重大矛（máo）盾冲突（tū）、危机困难临阵退缩，造成不良影响或者严重（chóng）后果（guǒ）的，给予相应处分。

本条是此次修订新增（zēng）的内容。执纪监督中发（fā）现，有的党员、干部满足于做太平官、作“躺平（píng）”状（zhuàng），遇（yù）到矛（máo）盾绕（rào）道走、碰到难题往上交（jiāo）、面（miàn）对危机向后躲，与我们（men）党敢于（yú）斗争的鲜（xiān）明（míng）品格背道而驰。广大党员、干部面对矛盾应当敢于迎难（nán）而上（shàng），面对危机敢（gǎn）于挺身而出，以知（zhī）重负重、攻坚克难的实（shí）际行动，用（yòng）斗争精神、担当作风，来诠释为党（dǎng）尽责（zé）、为民造（zào）福。